Dopo un periodo di assenza, ho notato un repentino aumento del tasso d'inflazione nel nostro paese, che continua a erodere il potere d'acquisto.
Ma non è tutto: sembra che molte aziende stiano richiedendo il ritorno in sede per riprendere il lavoro in presenza. Ciò significa che, oltre a subire già una diminuzione degli stipendi anticipata, pagheremo di più per recarci al lavoro.
Ovviamente, l'inflazione non si limita solo a singole voci di spesa, ma morde anche i risparmi depositati sui nostri conti correnti.
Gli scatti di anzianità non risolvono certo questi problemi, quindi cosa possiamo fare? Supponiamo che il costo della vita aumenti del 5% ogni anno. Se il tuo reddito rimane lo stesso di anno in anno, diventi ogni anno più povero del 5%.
La domanda a cui desidero trovare una risposta è la seguente: quali competenze dovrebbe possedere un lavoratore per ottenere un reddito veramente interessante oggi?
E questo mi porta al concetto di High Income Skill (Competenze ad Alto Reddito).
Scopriamolo insieme.
High-Paying skills: Cosa sono?
Le High-Paying skills sono un insieme di competenze che ogni lavoratore dovrebbe possedere per poter guadagnare di più sul mercato del lavoro. In altre parole, si tratta di saper fare qualcosa di cui il mercato ha bisogno ma per cui non è facile trovare qualcuno con le stesse competenze.
Essere in possesso di queste abilità ti permette di creare reddito a tue condizioni, facendo leva sull'innovazione tecnologica e la conoscenza. In questo modo, puoi ottenere un salario più elevato rispetto ai lavoratori che non hanno queste competenze, poiché sei in grado di offrire un valore aggiunto alla tua azienda o al tuo cliente.
High-Paying skills: Perché sono cosi importanti?
Il problema con il lavoro dipendente è che spesso il tuo valore all'interno dell'azienda non è determinato dal mercato, ma da un manager o da un capo. Di conseguenza, hai ben poco controllo per aumentare drasticamente le tue opportunità di guadagno nella stessa azienda.
Mi preoccupa il fatto che essere leali e sinceri non sempre venga ricompensato. È difficile crescere professionalmente e personalmente all'interno della stessa azienda. Spesso non basta essere preparati, bisogna anche piacere alle persone che si trovano sopra di noi. Non condivido questo approccio, ma purtroppo è la realtà.
È vero, alcune aziende offrono opportunità di crescita, ma bisogna ricordare che il loro percorso di sviluppo sarà guidato dai loro interessi. Identificare e far crescere i talenti già presenti in azienda significa anche correre il rischio di perdere la posizione che si occupa attualmente.
Quindi perché promuovere un bravo sviluppatore a manager se poi rimane una lacuna nella sua posizione? Per questo motivo, spesso crescere professionalmente all'interno di un'azienda significa semplicemente essere sottoposti a una serie di corsi di formazione mirati a mantenere la stessa posizione per anni a venire.
Ora, a differenza di quanto ti insegnano in una specifica azienda, le "High-Paying skills" sono competenze trasferibili, ovvero possono essere applicate in diversi ruoli e settori. Come avrai già intuito, il valore sta nel comprendere quali informazioni vale la pena studiare e applicare, scartando ciò che è superfluo.
Quindi, se oggi sei uno sviluppatore ma domani pensi di poter salire verso un ruolo manageriale, puoi farlo imparando alcune semplici competenze da solo. Immagina di non dover più chiedere il permesso al tuo superiore perché conosci già il tuo valore sul mercato. Immagina di poter scegliere invece di essere scelto. Immagina di poter cambiare lavoro perché nella tua attuale azienda non stai crescendo e imparando nulla di nuovo.
Tutto ciò è possibile perché oggi stiamo divergendo da un'economia del posto di lavoro fisso a un'economia basata sulle competenze.
High-Paying skills: Le 3 caratteristiche piu importanti
- Offrono la flessibilità di cambiare ruoli e settori all'interno del mondo del lavoro. Questo significa che puoi passare da una posizione tecnica a un ruolo manageriale, ampliando le tue opportunità di crescita professionale.
- Ti consentono di lavorare in luoghi diversi rispetto alla sede aziendale, grazie all'opportunità di svolgere la tua professione in modalità Smart Working o da remoto. Ciò ti offre la libertà di operare in una location alternativa, adattando il tuo ambiente di lavoro alle tue esigenze e preferenze.
- Rappresentano un'opportunità per cercare alternative migliori sul mercato del lavoro nel caso in cui il tuo attuale datore di lavoro non riesca a valorizzare appieno il tuo contributo. In pratica, puoi fare leva su queste competenze per cercare opportunità più gratificanti che riconoscano il valore che porti con te.
High-Paying skills: Quali sono?
Di seguito ti presento alcune delle competenze più richieste in questo momento
01. L'abilita di essere [pensare] un passo avanti
Capisco che è impossibile prevedere il futuro, ma la pianificazione strategica è un elemento cruciale per ottenere risultati di successo. Essa implica la capacità di riflettere sulle esperienze passate e di pensare alle azioni future, pianificando in anticipo come sfruttare al meglio le risorse a tua disposizione.
02. L’abilità di persuadere e leggere gli altri
Avere una forte abilità persuasiva può rappresentare un prezioso strumento per influenzare gli altri e ottenere il loro supporto nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
03. Essere affidabile
Quando le persone percepiscono la tua affidabilità, sono più inclini a sviluppare una relazione di fiducia professionale con te. Essere considerati affidabili rappresenta la chiave fondamentale per creare connessioni significative.
04. Comprendere il concetto di leva
E qui cito dal libro di Naval Ravikant:
“Chi tagliava la legna o trasportava l’acqua sapeva che lavorando 8 ore avrebbe avuto un rendimento pari a 8 ore. Oggi viviamo in un’epoca di leve. Come lavoratori è importante cercare di avere più leva possibile per esercitare un forte impatto senza impiegare troppo tempo e sforzo fisico o intellettuale”
05. Possedere capacita di vendita
Se ti stai chiedendo quale sia il motivo per cui i venditori possono guadagnare cifre così elevate, la risposta è semplice: la loro abilità ha un impatto diretto sui profitti dell'azienda. Quando un venditore conclude un contratto dal valore di milioni di euro, anche le briciole saziano il pallato. In genere, i lavori nel settore delle vendite non richiedono una laurea accademica. Chiunque abbia una solida comprensione dei principi di persuasione di Cialdini può applicare questa abilità a proprio piacimento. Un esempio interessante è quello di Mastrota.
06 .Capire la teoria dei giochi
In sostanza, la teoria dei giochi implica la capacità di prendere decisioni basate sulle previsioni delle future azioni di un potenziale avversario. Questo strumento si rivela estremamente utile per comprendere come determinati individui interagiscono in base ai vincoli che influenzano le loro azioni. Ecco un libro eccellente che approfondisce l'argomento.
07. Capire l’interesse composto
Tutti i veri successi nella vita derivano dal potere dell'interesse composto.
08. Conoscere il Principio di Pareto
L'80% dei risultati è generato dal 20% degli input. È un principio noto a tutti come il principio di Pareto. Ma saper applicare questo principio nella vita di tutti i giorni fa una grande differenza.
09. Comunicare efficacemente
Possedere questa competenza rappresenta uno dei migliori investimenti per il tuo futuro. Immagina di essere in grado di prendere un concetto estremamente complesso e scomporlo in modo semplice, spiegandolo a qualcuno che non ha familiarità con esso.
10. L' ingegneria del software
Nel 2011, Marc Andreessen ha scritto il suo celebre articolo sul Wall Street Journal intitolato "Perché il software sta divorando il mondo". Oggi, sempre più persone si affidano ad app, strumenti online e dispositivi elettronici in quasi ogni aspetto della loro vita. È per questo motivo che lo sviluppo di software rimane una delle migliori competenze ad alto reddito da imparare, dato l'elevato grado di domanda.
11. Conoscere Il copywriting
Il copywriting è un'attività ampiamente riconosciuta nel campo del marketing e della pubblicità. La sua importanza è evidente a tutti. Infatti, molte aziende sono costantemente alla ricerca di consulenti copywriter in grado di scrivere testi persuasivi che spingano le persone ad agire. Uno dei maestri più rinomati in questo settore è Bob Bly, la cui esperienza è stata oggetto del mio studio approfondito.
12. La produzione di video e grafica
L'utilizzo di contenuti video nelle pubblicità è una tendenza sempre più diffusa tra le aziende. Allo stesso tempo, sempre più persone stanno avviando e sviluppando canali YouTube. Possedere questa competenza offre opportunità di lavoro altamente retribuite, completamente gestibili da remoto. Tutto ciò che serve è una conoscenza dei software di editing come Adobe Premiere o Final Cut Pro per sfruttare appieno questa possibilità.
13. Conoscere l’inglese
Sono consapevole che sembri una verità scontata, ma possedere una buona conoscenza dell'inglese offre numerose opportunità, specialmente nel nostro paese. Ti confido sinceramente che se non avessi avuto familiarità con l'inglese, probabilmente non avrei mai avuto accesso a determinate realtà. Pensa solo alla possibilità di fungere da mediatore per manipolare l'informazione tra due mercati, tutto perché sei in grado di presentare un argomento in qualsiasi momento con sicurezza e competenza. Prova ad evidenziare la tua padronanza del livello C2 nella prossima intervista e poi fammi sapere come è andata.
High-paying skills: Come svilupparle?
Come avrai notato, l'elenco delle abilità in grado di aumentare le tue entrate non richiede necessariamente di un titolo universitario, sebbene sia comunque un valore aggiunto.
Oggi, è possibile sfruttare al massimo le risorse a tua disposizione, tra formazione, soluzioni tecnologiche e soprattutto l'ampia offerta di didattica digitale presente in ogni angolo del web.
Il messaggio che desidero trasmettere è che un modesto aumento di stipendio lordo non è sufficiente per contrastare l'inflazione e nemmeno per camnbiarti la vita. Come ho già sottolineato, stiamo vivendo un periodo in cui stiamo passando da un'economia del posto di lavoro fisso a un'economia basata sulle competenze.
P.S. Ho deciso di scrivere questo articolo poiché ho passato gran parte della mia vita a cambiare posizioni lavorative e so quanto sia frustrante quando il tuo lavoro non viene riconosciuto dagli altri.
Ti auguro il meglio e sarò lieto di sentire il tuo parere nei commenti!
